Fruit d’un travail mené au titre de la coopération des CdG Hauts-de-France, ce guide vous donne une méthode simple pour accueillir un nouvel agent, créer du lien dès le premier jour et sécuriser sa prise de poste. Votre rôle : préparer l’arrivée, donner des repères clairs, organiser les premiers échanges et maintenir un suivi régulier.
Les outils fournis — kits d’accueil, grilles d’entretien, rapports d’étonnement — vous permettent de structurer facilement chaque étape. L’objectif est clair : faire en sorte que l’agent se sente attendu, utile et légitime, pour qu’il s’engage durablement dans votre équipe.
Retrouvez l'ensemble des documents sur la base documentaire de l’Extranet collectivités du CdG62 rubrique « Accueil des agents », avec les outils prêts à l’emploi et des bonnes pratiques grâce auxquels vous pourrez :
- Structurer l’accueil avec un processus simple et harmonisé.
- Améliorer l’expérience agent dès le premier contact.
- Renforcer l’attractivité et l’image employeur des collectivités.
- Sécuriser la prise de poste grâce à des repères concrets.
- Favoriser l’engagement et la fidélisation sur le long terme.
- Outiller les acteurs RH, managers et élus avec des supports prêts à l’emploi.